© BDSW
Tarifabschluss für Mitarbeiter im Sicherheitsgewerbe für Hessen erreicht
Die Landesgruppe Hessen des BDSW konnte am 19.02.2021 mit dem Tarifpartner ver.di einen neuen Entgelttarifvertrag für Sicherheitsdienstleistungen abschließen. Der Abschluss stand unter einem Erklärungsvorbehalt bis zum 26.02.2021. Hiervon haben beide Tarifpartner keinen Gebrauch gemacht. Der neue Entgelttarifvertrag, der eine Laufzeit von zwei Jahren vorsieht und vom 1. Januar 2021 bis 31. Dezember 2022 gilt, sieht eine Erhöhung von 1,9 % und 3,1 % vor.
Vom 1. April - 31. Dezember 2021 wurde eine lineare Erhöhung der Entgelte und Gehälter in Höhe von 1,9 % und vom 1. Februar - 31. Dezember 2022 eine lineare Erhöhung von 3,1 % mit Ausnahme der unten folgenden Entgeltgruppen vereinbart.
Die Entgeltgruppe § 2 III Nr. 1 und III Nr. 2 werden vom 1. April 2021 - 31. Januar 2022 um 0,50 € und vom 1. Februar 2022 - 31. Dezember 2022 noch mal um 0,50 € erhöht.
Die Entgeltgruppe § 2 IV Nr. 1 wird vom 1. April 2021 - 31.Januar 2022 um 5,29 % und vom 1. Februar 2022 - 31. Dezember 2022 um 4,24 % erhöht.
Die Entgeltgruppe § 2 IV Nr. 2 wird vom 1. April 2021 - 31. Januar 2022 um 2,7 % erhöht und vom 1. Februar 2022- 31. Dezember 2022 um 6,55 %.
Die Entgeltgruppen § 2 II Nr. 6 und 7 werden vom 1. April 2021 - 31. Januar 2022 um 2,2 % und vom 1. Februar 2022 - 31. Dezember 2022 um 3,3 % erhöht.
Es wird unter § 2 II Nr.11 folgende neue Entgeltgruppe eingefügt: Sicherheitsmitarbeiter im Messe- und Veranstaltungsdienst. Diese Entgeltgruppe hat die gleichen Entgelte wie § 2 II Nr.1
Die Auszubildendenvergütungen erhöhen sich pro Ausbildungsjahr in 2021 und in 2022 um je 50 €.
„In schwierigen Zeiten haben wir mit diesem Abschluss einen für beide Seiten guten Kompromiss erzielt,“ so Dirk Bürhaus, Verhandlungsführer der Landesgruppe Hessen.
Jetzt gilt es zügig mit den Kunden Gespräche zu führen, um die erzielten Ergebnisse auch zum 1. April 2021 umzusetzen.