Stellenausschreibung

Sie leben Sicherheit? Sie sind im höchsten Maße service- und kundenorientiert? Sie haben Lust auf ein spannendes und herausforderndes Arbeitsumfeld? Sie sind interessiert an hochwertigen Marken? Dann haben wir die richtige Stelle für Sie!

Im Zuge einer Nachbesetzung suchen wir für unseren Kunden aus der Luxus- und Lifestyle-Branche am Standort Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Abteilungsleiter Security Management (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

Gesamtverantwortung für das Sicherheitsmanagement am Standort Berlin
Erstellen und Umsetzen von Sicherheitskonzepten
Selbstständige Entwicklung von Security Awareness Schulungen und Kampagnen
Unterstützung der internen Revision
Strategische und operative Beratung des Managements in allen Sicherheits- und Krisenmanagementfragen
Auswahl, Koordination und Führung von Mitarbeitern externer Sicherheitsdienstleister
Führung einer Sicherheitsleitzentrale und deren Mitarbeiter
Sicherheitsplanung von Veranstaltungen sowie VIP-Betreuung
Durchführung von Ermittlungen und Befragungen
Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung des internen Krisenmanagements
Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Polizei und anderen Sicherheitsbehörden, sowohl präventiv als auch reaktiv
Umsichtiger Umgang mit ‚Pressure Groups‘
Ansprechpartner für das Management bei besonderen Lagen
Budgetverantwortung

Ihr Qualifikationsprofil:

Abgeschlossenes Studium in den Themenbereichen Sicherheitsmanagement, Risikomanagement, Krisenmanagement, Kriminalistik oder Politikwissenschaften
Mehrjährige Berufserfahrung im Sicherheitsmanagement eines Unternehmens oder bei einem Sicherheitsdienstleister in Führungsposition
Erfahrung im Bereich Eventsicherheit
Erfahrung im Bereich Loss Prevention
Ein polizeilicher oder behördlicher Background sind von Vorteil
Sehr gute bis gute Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich der Befragungstechnik
Gute Kenntnisse im Bereich CCTV-, Sicherheits- und Leitstellentechnik
Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten verbunden mit einem guten analytischen Verständnis und hoher Servicebereitschaft
Hohes Maß an Sensibilität und Empathie im Umgang mit Kunden und Mitarbeitern
Organisierter, belastbarer und flexibler Teamplayer
Seriosität, gepflegtes Auftreten und gute Etikette
Gute Kenntnisse im Bereich MS Office, Internet und Englisch

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann bewerben Sie sich bitte per E-Mail im Word-Format unter: Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein.

Bitte legen Sie Ihrem Lebenslauf und Anschreiben folgende Informationen bei:

Frühestmöglicher Eintrittstermin
Gehaltsvorstellung p.a. (all in)